Neumáticos Poveda es una empresa familiar con años de experiencia en el sector de los neumáticos de ocasión. Nuestro propósito es ofrecer a nuestros clientes una alternativa económica, se...
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Neumáticos Poveda es una empresa familiar con años de experiencia en el sector de los neumáticos de ocasión. Nuestro propósito es ofrecer a nuestros clientes una alternativa económica, segura y sostenible a los neumáticos nuevos, contribuyendo activamente a la economía circular y al cuidado del medio ambiente. Trabajamos principalmente con SIGNUS, un sistema de gestión de neumáticos fuera de uso en España, lo que garantiza que nuestras operaciones cumplen con la normativa vigente y con altos estándares de responsabilidad ambiental.
Por qué unirse a Neumáticos Poveda
• Formar parte de una empresa familiar consolidada y en crecimiento.
• Oportunidad de trabajar en un sector clave para la sostenibilidad y la economía circular.
• Entorno de trabajo cercano, donde las ideas cuentan y la participación es valorada.
• Posibilidad de desarrollo profesional en un sector con futuro.
Está dirigido al personal encargado de gestionarlos neumáticos que entran en la empresa, desde la carga y descarga del, clasificación y almacenamiento por tipos, categorías.
Se contemplan templa dos tipos de
tareas diferenciadas, que podrán ser asignadas por la empresa en función de las necesidades productivas y de la valía del trabajador:
- Operario Campa – Almacenero (A)
Tareas principales
Carga y descarga de neumáticos.
- Colocación y almacenamiento de neumáticos clasificados.
- Apoyo en la recogida local de neumáticos.
Tareas secundarias (según características del trabajo)
- Desmontaje.
- Doblaje.
- Apoyo al taller.
- Limpieza de la campa y mantenimiento básico.
- Lavado de neumáticos.
- Pintura de neumáticos.
Requisitos del puesto en ambas
tareas:
Formación requerida
- No se requiere formación específica
Formación a valorar
- Cualquier formación relacionada con el sector.
Experiencia previa a valorar
- Carga y descarga.
- Trabajos en el campo.
- Trabajos relacionados con el sector.
Formación obligatoria por puesto– ALMACENERO/A
Formación preventiva obligatoria
• Reconocimiento médico inicial.
• Ergonomía (prevención del dolor de espalda).
• Riesgos iniciales en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Formación adicional (según criterio de la empresa)
• Carnet de carretillero.
• Carnet de plataforma elevadora.
• Carnet Carretilla Telescópica
- Contrato Indefinido a jornada completa (40 horas/semana de lunes a viernes)
- Incorporación inmediata
- Turnos rotativos – jornada partida
- Salario a definir.
- 1 mes de vacaciones ( 23 días laborales por año trabajado)
- Ropa laboral, Epis y calzado de seguridad
- Comedor y vestuarios
- Formación continua
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